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En Côte d’Ivoire, le climat social s’envenime entre les autorités et les syndicats d’enseignants. Le gouvernement hausse le ton face à la grève en cours, promettant des sanctions sévères à l’encontre de ceux qui refuseraient de reprendre le travail.
Anne Ouloto met en garde : « L’absence sera considérée comme une démission » La ministre de la Fonction publique, Anne Ouloto, a lancé un ultimatum aux enseignants grévistes, avertissant que tout agent de l’État qui ne rejoindra pas son poste sera considéré comme démissionnaire. Une posture inflexible qui a suscité l’indignation des syndicats, alors que de nouvelles journées de mobilisation sont annoncées pour les 7 et 8 avril 2025.
Du côté des enseignants, la colère gronde. Le porte-parole de l’intersyndical, David Bli Blé, dénonce une tentative d’intimidation. Il rappelle que leur principale revendication – le paiement de la prime d’incitation estimée entre 150 000 et 400 000 francs CFA – est ancienne et repose sur des engagements non tenus. Selon lui, les syndicats alertent depuis octobre dernier, sans réponse concrète, subissant au contraire des « brimades et violations des libertés syndicales ».
Le gouvernement prône le dialogue, mais reste ferme Le ministère de la Fonction publique insiste pour sa part sur la voie du dialogue, estimant que le mouvement de grève est illégal et pourrait entraîner des mesures disciplinaires. Les autorités appellent les enseignants à privilégier les démarches pacifiques pour faire valoir leurs revendications.
Ce bras de fer laisse planer une forte incertitude sur l’évolution de la situation, dans un contexte où les tensions sociales dans le secteur éducatif pourraient peser sur l’année scolaire.
